為加強新員工對公司的了解，促使新員工更快更好的融入公司，2023年7月18日，工程院舉辦2023年“扎根路橋 發(fā)展自我”迎新座談會。工程院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、第六派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長、各部門正副職、2020至2022屆新員工及相關(guān)崗位青年員工代表參加會議。
會上，4名新員工依次作自我介紹，分享了入職一周培訓(xùn)以來的所見所想和職業(yè)期待，參會人員依次作了自我介紹，3名青年員工代表分別結(jié)合自身成長經(jīng)歷為新員工提出成長建議。工程院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、第六派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長紛紛寄語新員工，希望他們盡快轉(zhuǎn)變身份，適應(yīng)工作崗位，早日成為公司的骨干力量。
工程院黨總支書記、董事長何文巖首先對新員工的加入表示熱烈歡迎，其次為新員工介紹了工程院的歷史沿革、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)范圍以及業(yè)務(wù)經(jīng)營情況，并對新員工提出了五點寄語：一要立行，快速融入集體。盡快轉(zhuǎn)變身份，樹立自身主人翁意識，堅定自身的正確選擇，積極融入部門團隊，規(guī)劃好職場的第一步并確定下一步工作目標(biāo)；二要立學(xué)，不斷更新知識。盡快熟悉集團和公司的各項規(guī)章、了解自身崗位相關(guān)專業(yè)知識，錘煉自身溝通能力，維護(hù)好團隊人際關(guān)系，不斷更新自己的知識儲備，做到內(nèi)外兼修；三要立業(yè)，接續(xù)奮斗事業(yè)。要在一線不斷磨煉，沉下新來專心提升自己，在日常工作中要勤懇務(wù)實、不怕吃苦，樹立正確的競爭意識，早日將自己鍛煉成為獨當(dāng)一面的崗位能手；四要立德，放大眼界格局。要不斷向優(yōu)秀先進(jìn)學(xué)習(xí)，修身立德、見賢思齊，在做任何事情時要以德為先，要懂得維護(hù)企業(yè)利益和團結(jié)，尊重公司領(lǐng)導(dǎo)同事，樹立團隊合作的意識；五要立世，傳承百年榮光。要堅定理想信念，提升政治素養(yǎng)以及理論水平，努力向黨靠攏。要看清當(dāng)前形勢，心懷理想，扎根當(dāng)下不斷生長，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)個人的力量
此次座談會的召開有益于新員工加強對企業(yè)的歸屬感并為2023屆員工成長指明了方向。（工程院黨群人事部 圖/文）
圖一：新員工作入職感想
圖二：領(lǐng)導(dǎo)班子成員、第六派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長寄語新員工
圖三：何文巖董事長寄語
圖四：會議現(xiàn)場
